同時,制訂并完善了企業文化示范點創建的相關方案和制度,著力打造“互聯網+網格化”的小馬管家優質服務品牌,以實際行動傳播企業文化精神。
通過開展這項活動,在潛移默化中提高全體員工的認識,將企業文化滲透到供電所的各項工作中去。
截止目前,該所搶修工作平均到達現場時間縮短至24.2分鐘,平均故障處理時長縮短了14分鐘,真正做到“始于客戶需求,終于客戶滿意”,未發生1起超時工單和業擴超周期現象,95598工單同比下降51%,客戶滿意率100%,得到了社會各界人廣泛贊譽。
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靖江供電馬橋所獲"企業文化示范點"稱號

來源: 中國電力新聞網      日期:19.06.12

  中國電力新聞網訊 通訊員 汪紅清 報道 近日,筆者從靖江市供電公司黨建部獲悉,馬橋供電所獲得省公司“企業文化示范點”榮譽稱號。

  自今年夏季國網公司實施企業文化示范點“百千萬”工程以來,該所精心組織,積極參與“企業文化示范點”的創建活動。一方面,以“精”字為主題,打造了精忠文化園、精心企業文化園、精品系列班組園地,加強班組建設,增強凝聚力,營造了良好的創建氛圍;另一方面,樹好“愛崗敬業”的典型,樹立員工正確的人生觀和價值觀,強化文化的驅動,增加文化自信。同時,制訂并完善了企業文化示范點創建的相關方案和制度,著力打造“互聯網+網格化”的小馬管家優質服務品牌,以實際行動傳播企業文化精神。通過開展這項活動,在潛移默化中提高全體員工的認識,將企業文化滲透到供電所的各項工作中去。

  截止目前,該所搶修工作平均到達現場時間縮短至24.2分鐘,平均故障處理時長縮短了14分鐘,真正做到“始于客戶需求,終于客戶滿意”,未發生1起超時工單和業擴超周期現象,95598工單同比下降51%,客戶滿意率100%,得到了社會各界人廣泛贊譽。

責任編輯:張媛媛   投稿郵箱:網上投稿


 

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